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Evaluacion Ventas

Info General

Nombre de Empleado *

Fecha *

Puesto *

Departamento *

Jefe Inmediato *

Competencia profesional / Cumplimiento de metas

Conocimiento en ventas

Bajo Rendimiento

Cumple parte del Rendimiento

Rendimiento satisfactorio

Excelente Rendimiento

Manejo de lenguaje para ventas

Bajo Rendimiento

Cumple parte del rendimiento

Rendimiento satisfactorio

Excelente rendimiento

Tiempo de cierre de ventas concretadas

Bajo Rendimiento

Cumple parte del rendimiento

Rendimiento satisfactorio

Excelente rendimiento

Cumplimiento de las metas mensualess

Bajo Rendimiento

Cumple parte del rendimiento

Rendimiento satisfactorio

Excelente rendimiento

Iniciativa y creatividad para el logro de las metas

Bajo Rendimiento

Cumple parte del rendimiento

Rendimiento satisfactorio

Excelente rendimiento

Habilidadades para ventas y cobros

Organización y uso de su tiempo

Bajo Rendimiento

Cumple parte del rendimiento

Rendimiento satisfactorio

Excelente rendimiento

Aprovechamiento de los recursos de la empresa para las ventas

Bajo Rendimiento

Cumple parte del rendimiento

Rendimiento satisfactorio

Excelente rendimiento

Confiabilidad de la información brindada

Bajo Rendimiento

Cumple parte del rendimiento

Rendimiento satisfactorio

Excelente rendimiento

Captación de nuevos clientes

Bajo Rendimiento

Cumple parte del rendimiento

Rendimiento satisfactorio

Excelente rendimiento

Manejo de la mora

Bajo Rendimiento

Cumple parte del rendimiento

Rendimiento satisfactorio

Excelente rendimiento

Manejo de créditos a clientes

Bajo Rendimiento

Cumple parte del rendimiento

Rendimiento satisfactorio

Excelente rendimiento

Retención de clientes

Bajo Rendimiento

Cumple parte del rendimiento

Rendimiento satisfactorio

Excelente rendimiento

Relaciones interpersonales con los clientes

Bajo Rendimiento

Cumple parte del rendimiento

Rendimiento satisfactorio

Excelente rendimiento

Compromiso

Aportación adicional a la empresa

Bajo Rendimiento

Cumple parte del rendimiento

Rendimiento satisfactorio

Excelente rendimiento

Comportamiento durante las capacitaciones

Bajo Rendimiento

Cumple parte del rendimiento

Rendimiento satisfactorio

Excelente rendimiento

Cumplimiento de la políticas de la empresa

Bajo Rendimiento

Cumple parte del rendimiento

Rendimiento satisfactorio

Excelente rendimiento

Comentarios del Jefe Inmediato

Comentarios del empleado evaluado

Compromiso de formación (capacitación)

Compromiso de mejoras personales